Os trabalhadores da Boeing, que estão em greve desde Setembro, votarão numa oferta contratual melhorada que inclui um aumento salarial de 38% e um bónus de ratificação maior, informa a CNN, citando o sindicato dos trabalhadores.

 A empresa fabricante de aviões ofereceu um bónus de ratificação de US$ 12 mil e o restabelecimento de um programa de bónus anual, disse a Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais em comunicado.
 
Os manifestantes, porém, insistem num aumento salarial de 40% e na devolução da pensão de benefício definido, que perderam há dez anos.
 
A sitiada Boeing mantém-se firme contra as exigências dos trabalhadores por aumentos salariais, melhores pensões e mais contribuições para a segurança dos produtos. Enquanto isso, a greve de 33.000 trabalhadores sindicalizados da Costa Oeste está entrando em seu segundo mês, enquanto a empresa revida com planos de cortar 10% de sua força de trabalho à medida que as receitas despencam.
 

No entanto, a greve de um mês e meio do UAW provou que a empresa tem dinheiro para ajustes salariais e de custo de vida, horas extraordinárias e benefícios de reforma, e até protecções contra o encerramento de fábricas.

Fonte: @geopolitics_live